Юрист Комсолев: за ошибки при использовании ИИ могут уволить
- Сгенерировано с помощью ИИ
В беседе с «Вечерней Москвой» он пояснил, что пересылка ответов нейросети без проверки может считаться нарушением, если сотрудник обязан лично анализировать документы и отвечать за их содержание. Для увольнения обычно необходимо зафиксировать повторность нарушения и наличие неснятого дисциплинарного взыскания.
Ошибки ИИ, срыв сроков, ущерб репутации компании или нарушение внутренних стандартов повышают риск привлечения работника к ответственности.
Юрист также предупредил, что загрузка в нейросеть персональных данных, внутренних документов, финансовой информации или стратегии компании может привести к нарушению законодательства и утечке коммерческой тайны.
Ранее карьерный консультант и ИТ-рекрутер Анна Трофимова назвала весну и осень наиболее активными периодами для поиска работы.