Юрист рассказала об обязанности работодателя повышать зарплату
Об этом Долотина сообщила РИА Новости.
Она пояснила, что ст. 134 Трудового кодекса обязывает работодателя индексировать зарплату в связи с ростом потребительских цен для сохранения её реального уровня.
Юрист уточнила, что порядок и размер индексации должны быть закреплены в коллективном договоре или локальном нормативном акте. Отсутствие такого документа не освобождает от обязанности её проводить — работодатель должен принять соответствующий акт.
При этом любые дополнительные повышения — по итогам работы или за квалификацию — регулируются внутренними документами компании и не носят обязательного характера.
«Это не право, а прямая обязанность работодателя», — подчеркнула Долотина.
Ранее сообщалось, что наиболее заметно зарплаты с начала года выросли у геймдизайнеров, операторов кол-центров и машинистов.